Politisk budskab

Attraktive arbejdsmuligheder med fleksible pensioner

Mærkesager

– Et godt og aktivt liv som ældre med IDA

– IDA skal altid være relevant for sine medlemmer, så de bliver i foreningen

– Ingen aldersdiskriminering på arbejdsmarkedet

– Jobbørs til ældre medlemmer, der gerne vil have ansættelser af kortere eller længere varighed

– Øget frihed hvad angår indbetalinger og udbetalinger fra pensionsordninger.

 

Uddybning

Om listen

Pensionistlisten opstod, fordi der manglede en stemme for de medlemmer, der var pensioneret eller i gang med deres sidste år på arbejdsmarkedet. Og fordi flere lister ønskede at begrænse pensionisters indflydelse i foreningen.

Listen opstillede første gang i 2004 og har siden haft en god repræsentation i repræsentantskab, hovedbestyrelse og politiske udvalg.

Vores arbejde har gjort pensionisterne mere synlige. Deres viden, erfaring og engagement er anerkendt og har stor værdi for foreningen.

Vi har fx arbejdet med aldersdiskriminering på arbejdsmarkedet, repræsentantskabets arbejdsform, valgvedtægter og IDAs tilbud til pensionistmedlemmer.

Vision

Et godt og aktivt liv som ældre med IDA

IDA skal udvikles i valgperioden til fortsat at være et godt og relevant tilbud til ældre medlemmer. Det skal ske i dialog gennem spørgeundersøgelser og workshops.

IDAs netværk er organiseret i faglige selskaber, regioner og afdelinger med mange aktiviteter. De ældre er her en værdifuld ressource til at gøre foreningens faglige og sociale netværk endnu bedre.

IDA-appen skal fortsat udvikles, så det bliver muligt at finde gamle kollegaer og medlemmer mhp. at deltage sammen i aktiviteter eller at oprette nye netværk.

Pensionistlisten vil desuden have vurderet, hvilken service og rådgivning ældre medlemmer ønsker og hvordan. IDA-appen kan levere meget men ikke erstatte den personlige betjening.

Glidende overgang fra arbejdsliv til pensionist

Der skal fokus på aldersdiskrimineringen, manglende fleksibilitet på arbejdsmarkedet og mere frihed, hvad angår indbetalinger til og udbetalinger fra pensionsordninger.

De ældre IDA-medlemmer er en stabil arbejdskraft med en værdifuld erfaring og viden, som kan udvikle faget og de danske virksomheder.

Hvert fjerde medlem der er gået på pension, ville gerne være fortsat med at arbejde. Pensionistlisten vil foreslå, at der etableres en jobbørs, hvor foreningen opsøger og formidler deltidsarbejde til pensionister.

Spidskandidat

Lars Jensen er listens kandidat til Hovedbestyrelsen.